Política de Empresa

Williams & Humbert simboliza la fuerza de una familia perfectamente cohesionada y profesionalizada. La gran tenacidad con la que se abordan todos los proyectos, la vitalidad creativa y el espíritu innovador, siempre enlazados a los valores más importantes de la tradición, son la actitud de la compañía para llevar a cabo su plan estratégico.

Hoy Williams-Humbert

Director General. Jesús Medina García de Polavieja

Dicho plan centra sus pilares básicos en la distribución (con la consolidación de Sovisur en el mercado nacional y la apertura de nuevas filiales internacionales), y en la diversificación de sus productos.

Todo lo anterior ha conducido a adaptar la estructura productiva a las diferentes unidades de negocio que concurren en Williams & Humbert, y que conllevan la necesidad de unas instalaciones versátiles y flexibles, con diferentes requerimientos desde el punto de vista operativo, pero siempre con el objetivo final de lograr la satisfacción de sus clientes.

La empresa trabaja conforme a un sistema de Gestión de Calidad, procesos e instalaciones evaluados y certificados conforme al estándar de calidad BRC-IFS, así como los nuevos estándares exigidos en algunos mercados. Por otra parte, W&H asume un compromiso con la seguridad y salud laboral, continuando y avanzando en la implementación de su sistema de prevención de riesgos laborales.

Toda la política de actuación de Williams & Humbert, así como su correcta aplicación, está basada en el esfuerzo y dedicación de todas y cada una de las personas que trabajan para esta casa de manera directa, o indirectamente a través de las compañías asociadas.

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